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mile算法,知乎高赞:985计算机视觉毕业后找不到工作怎么办?

互联网 2020-10-23 18:30:41
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新智元报道

编辑:啸林

【新智元导读】985研究生,学计算机视觉,出来后找不到工作?新智元带你看看这个70万浏览量问题下的答案干货:找工作难,是因为前两年AI领域泡沫太大。然而,真正的人才什么时候都紧缺,搞扎实自己的基本功比什么都重要。心态放平,好好刷leetcode,好offer总在不远处。

计算机视觉毕业后找不到工作怎么办?

AI专业毕业后是不是找不到工作?近日,有知乎网友提问,获得了70万阅读量。

我们来看看他的履历:

本人目前是985高校研究生,方向是计算机视觉。成绩中等,无论文,无比赛经历,有项目经历。编程基础还可以,自认为在教研室算好的了,python用得比较熟,C++也会一点,PyTorch, TensorFlow,Keras等框架也用的还可以。

当初选择该方向时,深度学习正处于大热阶段,什么无人驾驶,人脸识别听起来就很高大上,似乎人人都想往这方向转。

听起来是不是和正在看这篇文章的你很像?

然而,到了找工作的时候,这哥们发现就业形式和他想的相差太大:

最近陆陆续续有公司开始秋招的提前批了,计算机视觉岗位招的清一色算法工程师,没有论文,或者大赛获奖的找到算法岗的简直不要太难,周围的同学都开始纷纷转Java开发,自己也开始慌了。

想到学了两年的cv,最后工作都找不到,一时间十分失落,感觉如果去做Java开发,还不如本科一毕业就出去工作,完全没有读研的必要。

所以我想问的是现在跟深度学习,机器学习相关的专业,是不是都快烂大街了?AI的大规模发展是不是只是个幻觉?

大环境:前两年的泡沫太大

从就业市场大环境来看,主要原因是前两年AI大火,导致许多人转行入坑,泡沫太大,导致如今找工作难。

排名第一的知友 @zhongyian 说:

这个人才领域前些年泡沫太大,不是现在算法突然不好找工作了,而是之前太容易了。

知友@mileistone说:

现在市场出现了一个看起来很矛盾的现象,招聘公司觉得计算机视觉算法工程师难招;计算机视觉算法工程师应聘者觉得工作难找。

前几年因为人工智能大火,非常多人转行进入计算机视觉领域,供给远远大于需求,给应聘者以工作难找的感觉。

另一方面,这突然转行涌入计算机视觉领域的人才大部分能力不太够,毕竟隔行如隔山,有效供给其实并没有因为大量人才转行涌入这个领域而变多,所以公司觉得计算机视觉算法工程师难招。

另一名匿名用户说:

现在的情况是cvpr,nips等会议投稿量暴增,很多有paper的都不一定能进相关岗位,一作除外,那种有竞争力的。

还是要把自己的基本功搞扎实,真正的人才什么时候都紧缺

知友们普遍认为,好不好找工作和你选择学Java还是CV无关,算法没有高下之分,企业只看个人水平。不要沉浸在985、或是学CV比Java高级的幻想中,自己基础咋样自己还没点儿数?

知友@hzwer说:

当我们说 AI 人才缺口的时候,是说能独当一面的人太少。不论毕业院校,没有拿的出手的比赛论文项目经历,直接拿到算法岗 offer 不可能。企业招这样的人又贵又没有战斗力,不如招本科实习生培养。

知友@theHunter说得更直白:

一位匿名用户认为,基础算法能力非常重要:

算法能力真的很重要,就问一下那些跨专业搞ML DL CV NLP……的同学,你知道DP是啥不?贪心?分治?我认识的很多跨专业的同学根本不知道。我觉得最错误的是把 ML当作一个独立的领域,而不是一个计算机从业人员应有的能力。这样就导致同学们只知道ML,而不去考虑CS基础。

一名匿名用户说:

我周围很多非计算机科班出身的人,做开发对他们而言难度和跨度都太大。

相比较之下,学个python,看看论文,找个开源项目改吧改吧就能跑出个结果,反而更容易。

毕竟算法对他们而言唯一的区别就是原来要写Matlab,而现在变成了python。这样的人如果不是理论水平特别特别高,我不知道企业招进去有什么用。所以现在招人也聪明了,上来就leetcode甩脸,medium,hard整起来。所以我觉得你如果还想找到比较好的岗位,就先把leetcode刷出来。

同样,一家开发公司的员工@Jarvix在下面实名怒答:

排名第一的知友 @zhongyian 的回答:

首先,开发岗和算法岗无高低贵贱之分。

往大了说,任何工种都是平等的,更何况都是程序员;往小了说,算法工程师本上还是工程师,是开发的一种。开发方面大佬也多的是,只是最近算法比较火,但是未来还真不好说。

其次,算法分两种岗位,一种是算法岗,做建模工作,发发文章;一种是开发岗,负责研究岗研究出的算法的落地,会涉及到数据清洗,特征工程,开发上线等工作。

工业界用的算法是滞后于学术界好几年的,不要对公司所做的算法有太多的幻想,现实数据比你想的质量差太多,现实用的算法也没有那么高端。也就是说,大部分时间不是用在建模。

再次,为什么现在算法不好找工作了?

倒也不是劝退,其实公司也是有算法工程师的缺口的,遇到的好几个hr都说,收到几百份简历,但是没什么匹配的。所以说做算法的人多是真的,可是需要做算法的人也是真的。矛盾点在于供需不匹配。

之前市场空缺大,高薪、低门槛势必吸引更多的人做算法,而19年之后,薪资低了,门槛还高,做的人自然而然就少了。19年有些开发同学是可以拿到和算法同学差不多的薪资的,这在前两年可不是。

转换思路,另投他坑

在排名第二的答案中,匿名用户说:

实验室也是做视觉方向的,但我那一届同实验室的硕士里,就我一个找了和CV相关的工作。

有发过顶会的大牛去了网易游戏,问他为何不接着搞CV、DL,他说最主要是给钱多。所以,MOP(money oriented programming)才是王道。

知友@本马则另辟蹊径,提出「算法退级」:

CV方向确实人多坑位少,比NLP方向内卷的更厉害。不过,NLP方向也快不行了。个人建议是,不建议直接转开发岗,算法与开发的技能栈差别比较大,容易两者都做不好,更焦虑。

比如从CV退去做更宽泛的深度学习乃至机器学习岗位,一些深度学习甚至计算机视觉在其他领域的应用,如天气预测,卫星等,这些不直接做AI的相关单位或企业也是可以考虑的。

继续往后退的话,就是看看机器学习、数据挖掘相关的。如果还是不行,就找找数据分析岗。

要有毅力,心态放平

有知乎用户援引名人经历:

还有人认为,认准方向,就不要在乎短期行业波动:

最后的建议

综合了几位知友的回答,总结下来建议有以下几点:

给自己增加加分项:功利的来看,几百份简历,没有明确的加分项,hr有多少时间,又如何能确定你基础扎实呢?尤其想去大厂,简历不出彩是真的有点难。建议深挖一下项目经历,视觉算法相关的部分从原理到实现都别含糊。

好好练基本功、刷leetcode吧。不要望洋兴叹,周围有好几个leetcode刷两遍的,也没啥文章和竞赛,但是最后工作都不错。

尽量走内推/提前批:找直系学长学姐,部门领导直推(不等于给个内推码的那种,当然如果只能找有内推码的,也不错了)。面试前想办法了解下目标岗位部门情况。

不要焦虑:明确自己的定位,有时候不是找不到工作,是找不到满意的工作,工作总是会有的。985计算机硕士已经比市场上绝大部分人好找工作的多了,坚持住,结果不会太差的。

参考连接:知乎:计算机视觉毕业后找不到工作怎么办?

https://www.zhihu.com/question/335451320

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